Dragi bralci, v aktualni izdaji revije HR&M smo združili številne ključne teme, ki so odločilne za uspeh organizacij. Vprašanje, ...
Spoštovane bralke in bralci, pred vami je sveža izdaja revije HR&M. Generativna umetna inteligenca hitro spreminja poslovno okolje in ...
Spoštovane bralke in bralci, dobrodošli v novi izdaji naše revije, tokrat posvečene izkušnjam zaposlenih in pridobivanju talentov. ...
Spremembe so nujne za ohranjanje zagona in prilagajanje silnicam iz našega okolja. A spopadanje s spremembami sproža nasprotujoče ...
Zadnji dve leti sta bili drugačni od vseh, ki smo jih do zdaj doživeli. Naše poslovanje in poslovno okolje sta se spremenila. Prav ...
Poslovno in delovno okolje se vse hitreje spreminja. Tisto, kar je za nas delovalo še včeraj, danes morda ne deluje več. Nihče med nami ...
Organizacije z vključujočo kulturo imajo boljše poslovne rezultate, ki jih etnična raznolikost še zvišuje. Kognitivna raznolikost ...
Izzivi organizacij pri pridobivanju talentov so enaki povsod v razvitem svetu. Iz McKinseyeve aprilske globalne ankete direktorjev jih kar ...
Začetek leta prinaša nove zaobljube in cilje. Za njihovo izpolnjevanje in doseganje se soočamo s spremembami, najprej naših navad in ...
Sloveniji vlagamo podpovprečno tako v neotipljivi kapital kot tudi v razvoj zaposlenih. Še več, po obeh merilih smo v Evropski uniji na ...
