HRM
Iris Pensa
ESG: Delovna razmerja kot temelj trajnostnega razvoja
Pravni okvir trajnostnega poročanja v EU in Sloveniji ter vloga HR pri oblikovanju trajnostnih strategij.
HRM
Družba
Uredništvo HR&M
Program GZS na HR&M festivalu: V ospredju digitalne kompetence in privabljanje talentov
HR&M festival v sodelovanju z GZS ponuja vpogled v digitalne kompetence, upravljanje IT profilov in ustvarjanje močne znamke zaposlovalca.
Družba
Uredništvo HR&M
Delavnice na HR&M festivalu: Poglobljeno znanje in konkretne veščine za prihodnost
Preglejte seznam več kot 25 specializiranih delavnic.
Družba
Uredništvo HR&M
HR&M festival – dogodek, ki ga ne smete zamuditi!
Udeležite se HR&M festivala, osrednjega poslovnega festivala te jeseni!
Družba
Trajnostni HRM: modni trend ali učinkovite spremembe?
Odkrijte konkretne trajnostne kadrovske prakse, ki jih podjetja lahko uvedejo za izboljšanje svoje konkurenčnosti in odgovornosti.
Družba
Naslednji velik izziv za HR: Starostna diskriminacija na delovnem mestu
Satrostna diskriminacija na delovnem mestu - priporočila za delodajalce.
Družba
3 načini za vzpostavitev kulture sodelovanja pri delu na daljavo
Delo na daljavo narašča, zato je pomembna vzpostavitev kulture sodelovanja.
Družba
Izzivi in priložnosti UI v rekrutaciji
Kako UI spreminja proces iskanja, ocenjevanja in zaposlovanja kadrov?
Družba
Zaposlovanje tujcev: Ključ do reševanja pomanjkanja spretnosti v EU
Kako lahko zaposlovanje tujcev pomaga pri kadrovski vrzeli v EU?
Družba
Ocenjevanje: Delovna uspešnost zaposlenih naj bo (o)cenjena!
Kako sistemsko ocenjevanje zaposlenih prispeva k boljšemu načrtovanju kariernih poti in strokovnemu napredovanju?