Načrtovanje nasledstva na vodstvenih pozicijah je ključna poslovna strategija, ki organizaciji pomaga pri soočanju s prihodnostjo. ...
Trenutna epidemija covid-19 je spodbudila trend dela na daljavo, pri čemer so se pokazale tako pozitivne kot negativne posledice. ...
Za uspešno izvajanje digitalne transformacije se je pametno zanesti na menedžersko disciplino, imenovano upravljanje sprememb, saj je ...
Za razvoj kompetenc (tako na ravni posameznika kot organizacije) je potrebno dobro poznavanje sebe, okolja in priložnosti v okolju (bodisi ...
Pandemija COVID-19 in posledično delo na daljavo je time po celem svetu postavilo na veliko preizkušnjo in presekala sivino. Timi so ...
V zadnjem obdobju je na poslovanje podjetij in spremembo poslovnih modelov ter praks močno vplivala zlasti 4. industrijska revolucija, ...
Kompetentnost posameznika, projektnega tima in podjetja, ki ga prepozna okolica – trg, se doseže s tem, da podjetje razvoj kompetenc ...
Podobno kot pri blagovni znamki podjetja je osebna blagovna znamka neotipljiva spremenljivka, ki povečuje tržno vrednost posameznika in ...
V nepredvidljivosti leta 2020 se trudimo napovedati, katere veščine bodo potrebne za uspeh v prihodnosti organizacij. Kakšne so ...
Pogovarjali smo se s prejemnikom najprestižnejšega državnega priznanja na področju kadrovske stroke mag. Ivanom Papičem, direktorjem ...
