Po prejemu prestižnega naziva mag. Ivana Papiča nas je zanimal tudi pogled na pridobljeni naziv in uspešnost poslovanja steklarne, ...
Glede na ugotovitve LinkedIn raziskave o prihodnosti zaposlovanja bodo investicije v tehnologijo in orodja za zaposlovanje, v naslednjih ...
Funkcija upravljanja s človeškimi viri je v zadnjem desetletju močno napredovala na poti razvoja od tradicionalnega transakcijskega in ...
Strategija in kultura podjetja na žalost v številnih podjetjih še vedno ostajata v dveh različnih svetovih. Le redka vodstva se ...
Kaja Galič je kadrovski up leta 2020, po izobrazbi magistrica psihologije. Trenutno deluje v eni izmed večjih mednarodnih korporacij, ...
Zaradi trenutne situacije je bilo veliko zaposlenih primoranih svoje tradicionalne oblike dela zamenjati za delo od doma. Delo od doma je ...
Prepogosto ljudje vstopijo v tekmo za višji položaj, namesto da bi se osredotočili na svojo rast.
Z oblikovanjem kulture in poslovnih vrednot bomo zagotovo imeli konkurenčno prednost.
Da podjetje lahko prodre na mednarodni trg oz. se na njem obdrži, mora ponuditi nekaj boljšega, drugačnega, mora obvladati ...
Dr. Tim Elmore je ustanovitelj in direktor Growing Leaders, neprofitne organizacije, katere cilj je vzgajati bodoče voditelje. Uvrščen ...
