Razvoj kadrov in razvojne aktivnosti sodijo med gonilne sile uspešnega in učinkovitega dela zaposlenih in podjetja kot celote1 ter ...
Danes vedno bolj v ospredje prihajajo digitalne kompetence, ki organizacijam pomagajo pri preboju in dvigovanju uspešnosti. Digitalna – ...
Sreča zaposlenih pri delu ima pomembne posledice za organizacijo5. Raziskave kažejo, da sreča na delovnem mestu pripomore k ...
Spodbujanje ustvarjalnosti, ki je podlaga inovativnosti, je postalo nujno, saj družbeni napredek in dolgoročen obstoj organizacij brez ...
Pogovarjali smo se z Evo Cvelbar Primožič, kadrovsko managerko leta 2018. V pogovoru nam je razkrila svoj pogled na svoje delo, kadrovsko ...
V dobi brstečega ekosistema start-upov, za katerega napovedujejo, da bo že v bližnji prihodnosti zaposloval glavnino kadrov, a se po ...
Kako od teoretičnega znanja k praksi? Kako od začetniškega navdušenja in motivacije po predavanjih in delavnicah h konkretnim ...
V prispevku opisujemo potek in rezultate projekta, ki je potekal v tehnološkem in razvojnem podjetju. V okviru projekta smo oblikovali in ...
Energetska podjetja so zaradi digitalizacije in splošnega tehnološkega napredka pa tudi razgibanega trga pred velikim izzivom, kako ...
Kar 14 odstotkov od 1.200 največjih podjetij na svetu je zamenjalo predsednika uprave v začetku leta 2016. Cilj v večini primerov niso ...
