Uredništvo HR&M revije
Nadgradnja veščin HR strokovnjakov v dobi umetne inteligence
AI prinaša številne prednosti v ravnanju z zaposlenimi, vključno z avtomatizacijo zamudnih in ponavljajočih se opravil, analizo ...

AI prinaša številne prednosti v ravnanju z zaposlenimi, vključno z avtomatizacijo zamudnih in ponavljajočih se opravil, analizo ...

V članku so predstavljene različne nove aplikacije, ki uporabljajo umetno inteligenco (UI) in jih bodo lahko strokovnjaki v kadrovskih ...

Rast in razvoj zaposlenih kot ključen element reševanja izzivov delodajalcev. Pogoj za dolgoročno uspešnost organizacij so zaposleni, ...

Agilni pristopi za rekrutiranje in razvoj talentov predstavljajo novo pot, ki organizacijam omogoča prilagodljivost, inovativnost in hitro ...

Raziskava e-Študentskega servisa prikazuje, kaj od delodajalcev pričakujejo mlade generacije, ki šele prihajajo na trg dela.

Podjetja, ki se na spremembe uspešno in hitro prilagajajo, so podjetja, ki so tudi najbolj odporna.

HR ekipa podjetja Mikrocop je letošnja HR ekipa leta med malimi in srednje velikimi podjetji. Vodja ekipe Alenka Fic Mikolič pravi, da ...

Maja Rojšek, direktorica kadrovske službe v Medisu, je takoj na začetku pogovora izrazila navdušenje, da smo letos na #loveHR Summitu ...

Kent Jonasen, danski strokovnjak za razvoj voditeljstva in specialistov, je razvil lasten model razvoja specialistov, ki ga opisuje v ...

Margareta Sailer je izkušena strokovnjakinja za zaposlovanje in ustanoviteljica svetovalnega podjetja Mondaysquares. Od leta 2006 dela s ...
