Družba
5 prioritet za HR vodje v letu 2024
Članek povzema raziskavo Gartner glede ključnih HR trendov in prioritet v letu 2024.
HRM
Družba
Peter Ribarič
5 tehnik psihologije pogajanja v selekcijskem intervjuju
Razumevanje in uporaba psihologije pogajanja v selekcijskih intervjujih igra ključno vlogo pri oblikovanju in izvajanju učinkovitega ...
Družba
Peter Ribarič
Psihologija pogajanja in 4 pristopi pri usklajevanju pogodbe o zaposlitvi
Spreminjanje pogodb o zaposlitvi je zahteven proces, ki zahteva skrbna pogajanja, kjer so upoštevane potrebe in pričakovanja obeh strani ...
Družba
Peter Ribarič
Psihologija pogajanja in 8 tehnik za kadrovsko funkcijo
Z uporabo osmih strategij in tehnik pogajanj lahko HR strokovnjaki dvignejo uspešnost kadrovske funkcije.
Družba
Matic Kadliček, Dr. Jack J. Phillips, Dr. Patti P. Phillips
Če je učenje pomembno, zakaj so proračuni stalno ogroženi?
Pri vprašanjih podpore in financiranja razvoja ljudi pogosto naletimo na prvo pomembno oviro: člani vodstva in drugi deležniki ...
HRM
Ana Domenis Cankar
Ali je delo na kompetencah sploh smiselno?
Bistvo strateške kadrovske funkcije je v tem, da prinaša vrednost organizaciji na področju, ki je za delovanje organizacije ...
Družba
Maruša Fijavž, prof. dr. Eva Boštjančič
Fleksibilne oblike dela: res prinašajo več zadovoljstva?
Fleksibilne oblike dela postajajo razširjen model dela v organizacijah povsod po svetu. Raziskave kažejo, da se v večini ...
Družba
Eva Erjavec
Koliko vlagate v neotipljiv kapital in koliko bi morali?
Glavni cilj organizacijskega dizajna je doseči racionalno uporabo vseh virov v organizaciji. Sengul (2018) organizacijski dizajn predstavi ...
HRM
Katja Novak
Kako s trajnostnim HRM zagotovite kadrovsko stabilnost
Trajnost je v zadnjem času v središču številnih razprav in prav je tako. Naša sedanja dejanja in odločitve imajo namreč dolgoročne ...
HRM
Mag. Zvone Zajc, Mag. Iris Ožek
Kaj imata skupnega HR poslovni partner in vodja financ?
Organizacije, ki uvajajo inovativne pristope strateškega HR, imajo konkurenčno prednost pri privabljanju in zadrževanju vrhunskih ...