HRM
uredništvo HR&M
Kako izboljšati duševno zdravje zaposlenih v letu 2024
Vse več ljudi čuti preobremenjenost. Odkijte, kako lahko izboljšate duševno zdravje zaposlenih.
Vodenje
Družba
Erika Križnar
Česa se o komunikaciji lahko naučimo od Googla in Amazona
S prihodom digitalnih tehnologij so se komunikacijski vzorci drastično spremenili. Čeprav nam tehnologija omogoča hitrejšo izmenjavo ...
Družba
Vesna Stepišnik
Je slovensko okolje naklonjeno razvoju talentov?
Glede na splošno pomanjkanje kadra, emigracijo mladih Slovencev v tujino, rastoče strukturno neskladje na trgu dela in vedno težje ...
Kolumna
Minka Borec
Kaj dela vrhunske vodje vrhunske?
Vrhunski uspeh je tek na dolge proge. In ta tek zahteva tudi psihološko, ne le strokovne priprave. Na koncu proge so strokovne veščine ...
Družba
izr. prof. dr. JUDITA PETERLIN, TINA AVGUŠTINČIČ, izr. prof. dr. VALENTINA KUBALE DVOJMOČ
Trajnostno vodenje v veterinarski praksi
Ali naj bi veterinar/ka razvijal/a tudi veščine vodenja? Vsekakor. To namreč ni rezervirano samo za direktorje multinacionalk, ampak je ...
Družba
KAJA MARTINI, MAG. POSL. VED., RED. PROF. DR. SANDRA PENGER
Prehod na digitalna delovna mesta: Veste, kaj vas čaka?
V času, ko je digitalizacija v polni rasti in po tem, ko je delovanje podjetij zamajal pojav koronavirusa, se kot ena najprivlačnejših ...
Družba
Tomaž Stritar
Kar 72 % Slovencev je nezavzetih. Kaj storiti?
Če malce bolj figurativno opišemo podatke raziskovalnega inštituta Gallup, ki že leta meri zavzetost – tudi slovenske – ...
Intervju
Minka Borec
Najboljši vodja je tisti, ki živi to, kar je
Jaka Kavčič, izvršni direktor skupine Elektronček razkriva svoje poglede na dobro vodenje, deljenje vrednot in pomembnost učenja iz ...
Kolumna
Sonja Klopčič
Celostno vodenje za prihodnost človeštva
Človek že čez nekaj let ne bo več najpametnejši na našem planetu. To mesto bo zasedla umetna inteligenca, rezultat človeške pameti, ...
Družba
Dr. Daša Grajfoner
Razvijanje domišljije, vizije in motivacije za uspeh
Spremembe v organizacijah z zgodovinskega vidika kažejo, da je v šestdesetih in sedemdesetih letih prejšnjega stoletja organizacijsko ...