Uredništvo revije HR&M
HR&M September 2010
V zadnjem času je Slovenija priča pomembnim spremembam in razpravam na področju trga dela in socialne varnosti. Spremembe na področju ...
kazalo
Uredništvo revije HR&M
HR&M Junij 2010
V sodobni poslovni areni je coaching postal ključno orodje za razvoj in napredovanje posameznikov in organizacij. Razmislek o prihodnosti ...
Uredništvo revije HR&M
HR&M April 2010
Sodobni trg dela v Sloveniji je večplasten in poln izzivov. V središču so ključni kadri, ki niso le gonilo produktivnosti, ampak tudi ...
Uredništvo revije HR&M
HR&M Februar 2010
Ta izdaja ponuja poglobljen vpogled v kompleksnost trga dela, s posebnim poudarkom na Sloveniji. Osvetljuje izzive, ki jih pred mladimi ...
Uredništvo revije HR&M
HR&M November 2009
V hitro spreminjajočem se poslovnem svetu je neprestano izobraževanje ključnega pomena za ohranjanje konkurenčnosti in ...
Uredništvo revije HR&M
HR&M Oktober 2009
V sodobnih organizacijah je ključnega pomena razumevanje in oblikovanje organizacijske kulture. V ospredju sta nenehno prilagajanje in ...
Uredništvo revije HR&M
HR&M September 2009
V današnjem poslovnem svetu je stalnica nenehna sprememba. Skozi analizo ključnih tem, kot so fleksibilne oblike dela, vpliv recesije na ...
Uredništvo revije HR&M
HR&M Junij 2009
Coaching je v sodobnem poslovnem svetu ključna veščina, ki se vse bolj priznava kot orodje za razvoj zaposlenih in izboljšanje ...
Uredništvo revije HR&M
HR&M April 2009
V času gospodarskih kriz so kadrovske odločitve in strategije še posebej ključnega pomena za preživetje in konkurenčnost podjetij. ...
Uredništvo revije HR&M
HR&M Februar 2009
V sodobnih časih se vedno bolj zavedamo pomena vlaganja v razvoj in ohranjanje človeškega kapitala. Finančna kriza je prinesla nove ...