Št. 52; jun/jul24

Flow: pot do višje produktivnosti in zadovoljstva

Preberite, kako flow stanje vpliva na produktivnost in zadovoljstvo pri delu.

Si upate sprejeti nestrinjanje v delovnem okolju?

Skrb za dobro počutje zaposlenih vključuje tudi sprejemanje nestrinjanja sodelavcev. Kako ga sprejeti?

Spodbujanje zavzetosti in dobrega počutja v proizvodnji

Odkrijte, kako v Skazi spodbujajo zavzetost in dobro počutje.

dr. Tanja Urdih Lazar: Ključna sta komunikacija in zaupanje v vodstvo

Preberite, zakaj je zaupanje v vodstvo ključno za delovanje promocije zdravja na delovnem mestu.

Naj bo praznik dela vsak dan

Prvi maj je praznik dela. A zakaj naj bo praznik dela vsak dan?