Uvodnik
Peter Ribarič
Novoletne zaobljube
Poslovno in delovno okolje se vse hitreje spreminja. Tisto, kar je za nas delovalo še včeraj, danes morda ne deluje več. Nihče med nami ...
Št. 38; feb/mar 2022
HRM
Dr. Luka Jan, Dani Polajnar
Timsko delo in organizacijska kultura (na daljavo)
Kako rešiti izziv povezanosti in osebnega stika, ko sedimo vsak v svoji domači pisarni? Kako ohranjati skupno identiteto tima? Kako ...
Vodenje
Tatjana Kolenc
Moč mentorstva v delovnih okoljih prihodnosti
Razvoj tehnologije, globalne spremembe in večgeneracijska delovna sila krojijo prihodnost dela. Ob izkoriščanju prednosti digitalne ...
Vodenje
Manca Jelenčič, Luka Pregelj
Kadrovska analitika in diagnostika za učinkovitost in zadovoljstvo ekip
V t. i. »ekonomiji znanja« je za poslovni uspeh ključno, da podjetja pritegnejo najboljše kadre, jih razvijajo, obdržijo in zagotovijo ...
Vodenje
Tone Stanovnik, Blaž Kos
Kako s tehnologijo obrniti čas sebi v prid?
Tehnologija je eden najboljših vzvodov za povečanje produktivnosti. Vendar je tehnologija lahko zelo dvorezen meč, tako kot vsako ...
Prakse
Mag. Andrej Špik
Pomen kulture za uspešno digitalno preobrazbo
Vse več organizacij se zaveda, da lahko z uspešno digitalno preobrazbo oziroma z radikalnimi spremembami pri uporabi tehnologije, ...
Prakse
Iris Slamič, Dr. Jure Vajs
Optimizacija kadrovskih procesov s pomočjo mešane resničnosti
Digitalizacija in z njo povezane tehnologije vse bolj oblikujejo naše življenje in pomembno posegajo v preoblikovanje številnih ...
Prakse
Miha Zakrajšek
Kako zagotoviti usklajevanje študija in dela?
Prikazujemo sodelovanje dveh izobraževalnih ustanov s področja multimedijske produkcije z organizacijami na enakem področju. S ...
Prakse
Petra Janše,
Drugačni smo kot nekoč
Vsaka zgodba ima svoj začetek. In tako je (bilo) tudi s spreminjanjem organizacijske kulture v Skupini Triglav. Pravimo, da so spremembe ...
Pravo in davki
Primož Rojac
Zasebnost delavca pri delu na domu in pravica do odklopa
Delo na domu se je izkazalo kot odlično orodje za ohranjanje delovnih mest, a ne brez svojih izzivov. Eno izmed vprašanj, ki še vedno ...