Bojan Brank, Aleksandra Brank
Zavzetost zaposlenih in strank
Zavzetost zaposlenih (in njihova pozitivna izkušnja s podjetjem) je v veliki meri odvisna od vodij. Vodje lahko, če to seveda želijo, ...
Zavzetost zaposlenih (in njihova pozitivna izkušnja s podjetjem) je v veliki meri odvisna od vodij. Vodje lahko, če to seveda želijo, ...
Odgovor je preprost: »Ne!« Delodajalci bi morali začeti interakcijo z bodočimi talenti že veliko pred tem, ko ti sploh pomislijo na ...

Timsko delo lahko izniči kulturo visoke učinkovitosti posameznikov, hkrati pa lahko poveličevanje top performerjev izniči timsko delo. ...
»Ena od bolečih stvari našega časa je, da so tisti, ki čutijo gotovost, neumni, in tisti z domišljijo in razumevanjem napolnjeni z ...
Obrat na trgu delovne sile nas je v zadnjem letu opozoril, da iskalec zaposlitve ni nujno šibkejši del tega trga. Vprašanje, kateri od ...
Eden od ključnih elementov v športu, tako skupinskem kot individualnem, pa tudi v poslovnem okolju, pravzaprav v kateremkoli okolju, kjer ...
Ime zaposlenega, njegov naslov, številka transakcijskega računa, podatek o delovni dobi, ura prihoda in odhoda z delovnega mesta – to ...
V starogrškem preročišču Delfi je nad vhodom visel napis: Spoznajte samega sebe. Ljudje so množično obiskovali to preročišče z ...
Odnos zaposlenih lahko ustvari ali pa uniči vaš posel – prikazujemo dobre prakse, kako prek opolnomočenja zaposlenih usmerite vse v ...

Na zastavljeno vprašanje, kako v času, ko je dnevna poplava novo objavljenih delovnih mest po številu že skoraj presegla količino ...