HRM
Mihaela Preskar
Kako HRM pripomore, da so spremembe manj stresne
Odkrijte HRM strategije za učinkovito upravljanje sprememb.
Vodenje
Družba
Enej Gradišek
Kako voditi sodobne time v času sprememb
Spoznajte prednosti sistema ADKAR, retrospektive in učinke medsebojnega nagrajevanja zaposlenih.
Družba
Uredništvo HR&M
Delavnica razvoja veščin vodenja za prihodnost z Rishadom Ahmedom
Pridružite se nam na delavnici razvoja veščin vodenja za prihodnost in spodbujanje pozitivnih sprememb v organizaciji.
Vodenje
Žiga Papež, red. prof. dr. Sandra Penger
Vzporednice o vodenju in razvoju spretnosti iz sveta tenisa
Kaj se lahko o vodenju naučimo od športnikov in njihovih trenerjev?
Družba
Uredništvo HR&M
Emmanuelle Leon: Fleksibilno delo – da, vendar mora biti organizirano
Odkrijte, kako organizirati fleksibilno delo, da bo učinkovito in bodo zaposleni zadovoljni.
Družba
Uredništvo HR&M
Pogled v prihodnost dela z Emmanuelle Leon
Odkrijte, kako na prihodnost dela na daljavo gleda ena osrednjih govork na #loveHR Summitu 2024.
Družba
Uredništvo HR&M
Kako McDonalds povezuje poslovne cilje s HR-jem
McDonalds ima visoke ambicije - do leta 2027 skoraj 10.000 dodatnih restavracij po svetu. Kako povezujejo poslovne cilje in HR?
Intervju
Sabina Lokar
Vodja mora znati dobro upravljati spremembe
Preberite intervju z Robertom Ljoljom, predsednikom uprave Leka in Sandoza v Sloveniji, ki bo govorec na #loveHR Summitu 2024
Družba
Uredništvo HR&M
#loveHR Summit: V času tehnologije in podatkov je nujno obujati empatijo, intuicijo in osebni stik
Kako voditi z modrostjo in intuicijo? Odkrijte, česa nas bo Rishad Ahmed naučil na #loveHR Summitu 2024.
Družba
Uredništvo HR&M
Razvoj delovnega okolja: Poudarek na zavzetosti, kulturi in hibridnem delu
Sodobno delovno okolje zahteva, da organizacijska kultura spodbuja zaupanje in avtonomijo.
