Ne spreminja pa se le poslovno okolje in posledično organizacije. Korenite preobrazbe vidimo tudi v načinu dela, kot tudi v celotnem ...
Učinkovitost in produktivnost se povečata, ko se zmanjša kontrola. Še vedno pa s težavo sprejemamo idejo opuščanja nadzora pri delu. ...
Kadrovska strokovnjakinja leta, Jelica Lazarević, deli svoje vpoglede v razvoj kadrovske stroke v Sloveniji. Razmislite o vlogi čustvene ...
Pri srcu me je tiščalo, kot bi se nanj usedel kakšen traktor. Utrip je bil podoben pobesnelemu bobnarju na divjih gobicah. Zvok srca je ...
Čas leti, ko se zabavamo, in se vleče, ko so pred nami naloge, ki jih moramo opraviti. Zato se nam pogosto zgodi, da se na delovnem mestu ...
Naj vam razkrijem majhno skrivnost – skoraj vsi ljudje in tudi skoraj vsi vaši sodelavci v podjetju si želijo sodelovati in pomagati, ...
Neposredno ne moremo trditi, da bo oseba, ki je bolj zadovoljna, tudi bolj produktivna, saj je produktivnost odvisna tudi od drugih ...
Kadrovanje predstavlja velik in pomemben del kadrovske funkcije. Pomanjkanje kadrov in konkurenca dobrih delodajalcev sta samo dva od ...
»Vse na tem svetu se predaja. Vsak košček znanja je nekaj, kar je nekdo z nekom delil. Če to razumete tako kot jaz, potem bo mentorstvo ...
Spremembe v sodobnem gospodarstvu narekujejo spremembe v delovnih okoljih. Napredek in globalizacija vnašata v delovna razmerja vse več ...
