Družba
Kako hibridno delo vpliva na proaktivnost zaposlenih
Odkrijte odgovor na vprašanje, zakaj je hibridno delo najboljša rešitev za večino organizacij?
Družba
Družba
Zaposlovanje: Sezonska brezposelnost rahlo višja, prostih delovnih mest manj
Preverite podatke Zavoda za zaposlovanje.
Družba
Trajnostno vedenje zaposlenih: dejavniki uspeha
Kateri so ključni dejavniki, ki najmočneje vplivajo na trajnostno vedenje zaposlenih v slovenskih podjetjih?
Družba
Zakaj želi Samsung preiti na 6-dnevni delovnik?
Bi bila uvedba 6-dnevnega delovnika za vodilne zaposlene koristna odločitev?
Družba
Delodajalci, pozor! Prilagodite delo v vročini
Pred nami je nov vročinski val - prilagodite delo vremenskim razmeram.
Družba
Žalovanje: Vloga HR-ja v težkih časih
Preberite, kako lahko HR oddelek podpira zaposlene v času žalovanja.
Družba
Delo na daljavo: Kako uspevamo pri delu, ko delamo od doma?
Ali lahko uspevamo pri delu tudi, ko gre za delo na daljavo? Preverite, kako na uspevanje pri delu vpliva vse, kar nas obdaja v domačem ...
Družba
Opozorilo Zavoda za zaposlovanje: Do 8. avgusta rok za prijavo delavca v obvezno socialno zavarovanje in nastop dela po ZUOPUE
To velja za vse primere iz 2. in 3. odstavka 25. člena ZUOPUE.
Družba
3 strategije, kako ustvariti odporno organizacijsko kulturo
Odkrijte koristi odporne organizacijske kulture.
Družba
Umetna inteligenca: Orodje za vseživljenjsko učenje in prihodnost dela
Intervju z dr. Polono Domadenik Muren, profesorico in raziskovalko na Ekonomski Fakulteti UL o umetni inteligenci in prihodnosti dela